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Bei einem Arbeitgeberdarlehen handelt es sich um ein Darlehen, dass der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer gewährt. weiterlesen
Schließt ein Arbeitnehmer einen Darlehensvertrag kann er zur Sicherheit seine Gehaltsforderung gegen den Arbeitgeber an den Darlehensgeber abtreten. weiterlesen
Die Betriebsordnung eines Unternehmens regelt alle betrieblichen Angelegenheiten, wie beispielsweise Arbeitszeiten und Ruhepausen. weiterlesen
Werden Dienstfahrten von Angestellten mit dem Privatfahrzeug unternommen, wird eine Erklärung für die Haftung für Unfallschäden seitens des Unternehmens notwendig. weiterlesen
Stellt der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer ein Dienstfahrzeug zur Verfügung, so ist es für beide Parteien ratsam eine sogenannte Firmenwagen- Vereinbarung zu schließen. weiterlesen
Werden Mitarbeiter während des Arbeitsverhältnisses zur Fortbildung geschickt, kann der Arbeitgeber mit diesen eine Nebenabrede in Form eines Fortbildungsvertrag schließen, in dem festgelegt wird, wer für die Kosten der Fortbildung aufkommt. weiterlesen
Wird ein Arbeitsverhältnis durch den Arbeitgeber gekündigt, ist dieser verpflichtet den Arbeitnehmer von der Arbeit zur Stellensuche freizustellen. weiterlesen
Für einen Unternehmer kann es von großer Bedeutung sein, seine Mitarbeiter zur Verschwiegenheit zu verpflichten. Eine Geheimhaltungsvereinbarung verbietet dem Arbeitnehmer weiterlesen
Wenn Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern eine Sondervergütung, wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld auszahlen, treffen sie in der Regel mit ihren Mitarbeitern eine sogenannte Gratifikationsvereinbarung. weiterlesen
Stellt der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer eine Werkswohnung zur Verfügung, so steht diese in der Regel in direktem Zusammenhang mit dem geschlossenen Arbeitsverhältnis. weiterlesen
Soll der Arbeitnehmer für die Differenz zwischen dem Soll- und dem Istbestand in der Kasse haftbar gemacht werden, geschieht dies durch eine Mankovereinbarung. weiterlesen
In einigen Branchen ist es üblich, dass der Arbeitgeber einem Teil seiner Mitarbeiter eine Werkswohnung zur Verfügung stellt. weiterlesen
Geht ein Arbeitnehmer im Auftrag des Arbeitgebers auf Dienst- bzw. Geschäftsreise kann er die ihm entstandenen Kosten hierfür beim Arbeitgeber geltend machen. weiterlesen